´Rekening houden met ieder mens´

´Rekening houden met ieder mens´

´Rekening houden met ieder mens´

Een nog korte, maar zeker al een krachtige samenwerking. Zo kun je het partnerschap tussen Tyrenet Verheijden Roermond en Forta4u het beste omschrijven. 

Het was een beetje een sprong in het diepe. Forta4u´s jobcoach Bart Jacobs en zijn collega Yuri Rietmann liepen op een woensdagmorgen ergens in maart bij Tyrenet Verheijden Roermond naar binnen met de vraag of eigenaar Laurens Verheijden het zag zitten om samen te gaan werken. ,,Negen van de tien acquisiteurs die binnenkomen stuur ik weg, maar deze keer niet. Bart en Yuri hadden een goed verhaal. En zeker niet onbelangrijk: het was druk bij ons en ik had iemand nodig. Dus ja, ik wilde graag samenwerken. We hebben toen gesproken over vacatures en de manier waarop we de zaken wilde aanpakken. Het was een vruchtbaar gesprek´´, geeft eigenaar Laurens Verheijden zelf het antwoord zittend aan de vergadertafel op zijn kantoor. 

Vanaf de oprichting op 1 april 2001 heeft Tyrenet Verheijden Roermond al meerdere mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans gegeven. ,,Ik heb er ervaring mee. Het is vooral belangrijk duidelijk te zijn en structuur te bieden. Ik ga niet anders met ze om, maar ik vind het wel belangrijk om met ieder mens rekening te houden. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben simpelweg extra aandacht nodig. Als het even minder gaat, dan moet er gepraat worden om tot een oplossing te komen. Daar heeft iedereen baat bij, want we willen allemaal op een goede en prettige manier ons werk kunnen doen. Opvallende zaken die ik als negatief ervaar pak ik meteen aan. Ik ga altijd eerst in gesprek met de medewerker in kwestie. Dit soort conversaties moeten op een rustige en rationele manier verlopen. Ik ben iemand met geduld. Iedereen mag fouten maken. Daar zijn we mensen voor.´´ 

Laurens Verheijden stelt dat het belangrijk is om te allen tijde een open samenwerking na te streven met de jobcoach. ,,Als ik via een jobcoach een nieuwe medewerker in dienst krijg, dan wil en moet ik weten wat er in en rondom deze persoon speelt. Ik noem het zijn of haar gebruiksaanwijzing. Het is de taak van de jobcoach om mij zoveel mogelijk informatie te verstrekken.´´ De samenwerking tussen de jobcoaches van Forta4u en Laurens Verheijden ervaart de ondernemer als zeer prettig. ,,In eerste instantie begeleidde Bart Jacobs een medewerker van ons en sinds kort heeft Natalie Hofstede zijn rol overgenomen. Het verloopt zoals ik het graag zie. Open en transparant. Alle ontwikkelingen worden meteen en duidelijk besproken.´´   

Het werk bij Tyrenet Verheijden bestaat met name uit het opslaan en sorteren van verschillende autobanden en het vervoeren van deze producten naar de klanten. Laurens Verheijden: ,,We zijn een groothandel die opereert in de provincies Limburg, Brabant en Gelderland. Ons assortiment bestaat uit circa vijftienhonderd verschillende soorten autobanden van uiteenlopende merken (Michelin, Vredestein, Conti, Bridgestone) voor bestelauto´s en luxewagens. We leveren voornamelijk aan autodealers en universele garages. Klantgericht werken is ons streven.  We bezorgen drie tot vier keer per dag bij klanten. De werktijden van zijn van 8.00 uur en 17.00 uur. Alle werknemers op de vloer functioneren als magazijnmedewerker én bezorger. Daar zijn heel veel mensen toe in staat. Dat geeft mij de mogelijkheid om kansen te geven.´´     

 

Stuur een bericht

Laat onderstaand een bericht achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met jou op.

Vestiging

1 + 9 =