Re-integratietraject

Intakegesprek

Wij zijn Forta4u, maar wie ben jij? Tijdens een kennismaking komen we graag meer over jou te weten. We zijn benieuwd naar je hobby’s en interesses, maar bespreken uiteraard ook je ambities en doelen. Waar zie jij jezelf over vijf jaar en hoe wil je daar graag komen? Al deze informatie gebruiken wij om een werkplek te zoeken die goed aansluit bij jouw interesses en mogelijkheden. Ook kun jij ons beter leren kennen en ervaren of je een klik voelt met een van onze re-integratiebegeleiders. Wij weten bijna zeker van wel!

Opstellen persoonlijk ontwikkelplan

Aan de hand van jouw wensen, interesses en doelen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op. Dit plan is onder andere gericht op het ontwikkelen van je sociale- en werknemersvaardigheden. We kijken naar jouw persoonlijke situatie en hakken de weg naar je einddoel in kleine stappen. Want vele kleine stapjes maken samen een reusachtige sprong! 

Persoonlijk assessment

Tijdens het persoonlijk assessment gaan we achterhalen hoe we jou het beste kunnen begeleiden om je doelen te behalen. Niet alleen wij krijgen zo een beter beeld van jou, ook krijg jij meer inzicht in je eigen doen en laten. Je zoekt je eigen grenzen op en leert deze goed kennen. En ga je over je eigen grenzen heen? Dan gebruiken we dat als leerpunt voor in de toekomst. Alleen zo boek je vooruitgang en wordt de kans op een zelfstandige toekomst steeds groter.

Van goed naar beter!

Wij streven altijd naar beter: het onmogelijke mogelijk maken. Want wanneer het leven ons uitdaagt met tegenslagen, dagen wij jou en onszelf uit sterker te worden. We leggen de lat hoger en gaan van goed naar beter. We benadrukken de onderdelen die goed gaan en besteden aandacht aan de zaken die minder goed gaan. Vervolgens gaan we samen aan de slag om te werken aan jouw doelen. Hiervoor blijven wij jou continu ondersteunen en motiveren. Je kunt op ons vertrouwen!

Arbeidspositie in beeld brengen

Je hebt jezelf ontzettend goed ontwikkeld en bent klaar om te gaan solliciteren voor een betaalde baan, goed bezig! Als eerste vervolgstap gaan we je arbeidsmarktpositie in kaart brengen. Hierbij kijken we naar je interesses, kwaliteiten en bespreken we interessante werkgevers. In welke sector zou je bijvoorbeeld willen werken? Hoeveel uur per week? Welke dagen? Wij hebben een groot netwerk aan werkgevers met openstaande vacatures en wij weten zeker dat daar een toffe vacature voor jou bij zit!

Sollicitatieprocedure/nazorg

Zodra we samen een geschikte werkgever en functie hebben gevonden, begint de sollicitatieprocedure. We maken samen je CV up to date, schrijven een sollicitatiebrief en bereiden het sollicitatiegesprek goed voor. Uiteraard gaan we met je mee naar het sollicitatiegesprek. Na afloop van het gesprek hopen we dat jij en de werkgever beide enthousiast zijn. Is dat het geval? Dan mogen we je bij deze feliciteren met je nieuwe baan! Alles wat je in de afgelopen periode hebt geleerd mag je nu bij je werkgever gaan laten zien. 

Wij blijven je coachen op de werkplek aan de hand van ons jobcoachtraject. Mocht je tijdens je werk dus toch nog ergens tegen aan lopen, dan kun je ons altijd bellen. Wij staan altijd voor jou klaar!